Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

কসাইখানা ব্যবস্থাপক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ কসাইখানা ব্যবস্থাপক যিনি কসাইখানার সমস্ত কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি কসাইখানার উৎপাদন, নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করবেন। কসাইখানার মান নিয়ন্ত্রণ, সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ এবং উৎপাদন লক্ষ্য পূরণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এছাড়াও, তিনি স্থানীয় এবং জাতীয় স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিয়মাবলী মেনে চলার জন্য দায়িত্বশীল থাকবেন। কসাইখানা ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া, উৎপাদন পরিকল্পনা তৈরি করা এবং সরবরাহ চেইন ব্যবস্থাপনা তদারকি করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে নেতৃত্বের গুণাবলী, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং শিল্পের সর্বশেষ প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। আমরা এমন একজন পেশাদার খুঁজছি যিনি কঠোর পরিশ্রমী, দায়িত্বশীল এবং টিম ওয়ার্কে বিশ্বাসী।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • কসাইখানার দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করা।
  • উৎপাদন লক্ষ্য নির্ধারণ এবং তা পূরণ নিশ্চিত করা।
  • কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং তদারকি করা।
  • স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা মান বজায় রাখা।
  • সরঞ্জাম ও যন্ত্রপাতির রক্ষণাবেক্ষণ তদারকি করা।
  • সরবরাহ চেইন এবং ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা করা।
  • গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ এবং মানসম্পন্ন পণ্য নিশ্চিত করা।
  • স্থানীয় ও জাতীয় নিয়মাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা।
  • কাজের পরিবেশে নিরাপত্তা বজায় রাখা।
  • রিপোর্ট প্রস্তুত করা এবং ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে তথ্য প্রদান করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • কসাইখানা ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • খাদ্য নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কে জ্ঞান।
  • শক্তিশালী নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
  • সমস্যা সমাধানে পারদর্শী।
  • দলগত কাজের দক্ষতা।
  • উৎপাদন পরিকল্পনা এবং সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
  • বাংলা এবং ইংরেজি ভাষায় যোগাযোগ দক্ষতা।
  • কম্পিউটার চালনা সম্পর্কে প্রাথমিক জ্ঞান।
  • শারীরিকভাবে সুস্থ এবং চাপ সহ্য করার ক্ষমতা।
  • নিয়মিত ওভারটাইম কাজ করার মানসিকতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কসাইখানা পরিচালনায় কত বছর অভিজ্ঞ?
  • কিভাবে আপনি স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা মান বজায় রাখবেন?
  • আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেবেন?
  • সমস্যা সমাধানে আপনার পদ্ধতি কী?
  • আপনি কীভাবে উৎপাদন লক্ষ্য পূরণ নিশ্চিত করবেন?
  • আপনি কি কখনো সরবরাহ চেইন ব্যবস্থাপনা করেছেন?
  • আপনার নেতৃত্বের স্টাইল কী?
  • কিভাবে আপনি মান নিয়ন্ত্রণ করবেন?
  • আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?
  • আপনি কি দলগত কাজ পছন্দ করেন?